РЕГЛАМЕНТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

УТВЕРЖДЕНО
Профсоюзным комитетом Первичной Профсоюзной Организации Ветеранов АО «Чепецкий механический завод»
Протокол № 6 от 06.02.2024

РЕГЛАМЕНТ

работы Первичной профсоюзной организации ветеранов акционерного общества «Чепецкий механический завод»

 

  1.  Общие положения
  2.  Цели и задачи профсоюза
  3.  Структура профсоюза
  4.  Учет членов профсоюза
  5.  Сбор профсоюзных взносов
  6.  Работа профсоюзного комитета
  7.  Материальная помощь

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Первичная профсоюзная организация ветеранов АО ЧМЗ (далее – ППОВ АО ЧМЗ) – самостоятельная добровольная организация, не имеющая статуса юридического лица, объединяющая на добровольной основе членов Профсоюза – неработающих пенсионеров предприятия и дочерних обществ, состоящих на учете в ветеранской организации АО ЧМЗ (далее – ВО АО ЧМЗ), признающих и соблюдающих Устав Российского профессионального Союза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП), а также нормы данного регламента и регулярно уплачивающих членские взносы.

1.2 Первичная профсоюзная организация ветеранов АО ЧМЗ:

1.2.1 Независима в своей деятельности от органов государственной власти, местного самоуправления, самостоятельно решает вопросы сотрудничества с ними на основе партнерства и соглашений.

1.2.2 Осуществляет свою деятельность на основе гласности и коллективности в работе, единства действий после принятия решений, солидарности и недопустимости сепаратизма.

1.2.3 Взаимодействует с Первичной профсоюзной организацией Чепецкого механического завода (далее – ППО ЧМЗ) в соответствии с заключенным Соглашением.

1.3 Финансирование деятельности ППОВ АО ЧМЗ осуществляется за счет средств, поступающих от взносов членов профсоюза, и средств, выделяемых профсоюзным комитетом ППО ЧМЗ в рамках профбюджета на текущий год.

1.4 Контроль деятельности ППОВ АО ЧМЗ осуществляет ППО ЧМЗ в соответствии с заключенным Соглашением.

 

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ППОВ АО ЧМЗ

2.1 Основными целями и задачами для ППОВ АО ЧМЗ являются:

  • обеспечение совместно с ППО ЧМЗ в соответствии с Коллективным договором контроля за выполнением АО ЧМЗ взятых на себя обязательств в рамках выполнения Единой отраслевой социальной политики Госкорпорации «Росатом» и ее организаций, зафиксированных в Положении об оказании социальной поддержки неработающим пенсионерам АО ЧМЗ;
  • содействие защите гражданских, социальных и иных прав и законных интересов ветеранов-членов профсоюза;
  • обеспечение непосредственного участия и учета мнения ветеранов при выработке и проведении государственной и ведомственной политики в сфере защиты законных прав и интересов ветеранов;
  • оказание социальной и материальной поддержки ветеранам-членам профсоюза;
  • обеспечение дополнительной поддержки участия ветеранов-членов профсоюза в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.

 

3. СТРУКТУРА ППОВ АО ЧМЗ

3.1 ППОВ АО ЧМЗ состоит из профсоюзных территориальных ветеранских организаций (далее – ПТВО), созданных в территориальных ветеранских организациях ВО АО ЧМЗ.

3.2 Высшим органом ППОВ АО ЧМЗ, профсоюзных территориальных ветеранских организаций является Конференция.

3.3 Конференции проводятся совместно с Конференциями ВО АО ЧМЗ и ТВО.

3.3.1 Совместная Конференция ППОВ и ВО АО ЧМЗ избирает руководящий орган – совет ветеранов-профсоюзный комитет (далее – СВ-ПК), определяет и утверждает его численный состав.

3.3.2 Совместные Конференции ТВО и ПТВО избирают руководящий орган – совет-ПК ТВО, определяют и утверждают его численный состав.

3.3.3 В работе совместных Конференций ТВО и ПТВО принимают участие представители СВ-ПК.

3.3.4 Совместные Конференции являются правомочными, если в них участвует не менее 2/3 от числа избранных делегатов.

3.4 СВ-ПК на первом заседании после выборной Конференции избирает из своего состава руководителя – председателя совета ветеранов-первичной профсоюзной организации ВО АО ЧМЗ (далее – председатель СВ-ППО ВО АО ЧМЗ).

3.5 Совет-ПК ТВО на первом заседании после выборной Конференции избирает из своего состава руководителя – председателя ТВО-ПТВО.

3.6 Единоличным руководителем СВ-ПК является председатель СВ-ППО ВО АО ЧМЗ, а в его отсутствие заместитель председателя.

3.7 В период своих полномочий СВ-ПК и советы-ПК ТВО вправе:

  • проводить переизбрание Председателей и других ответственных по направлениям работы;
  • временно включать в свой состав без права голоса новых членов комитета взамен ушедших с последующим выдвижением их на очередной ежегодной Конференции.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ЧЛЕНОВ ППОВ АО ЧМЗ

4.1 Членом ППОВ АО ЧМЗ может стать неработающий пенсионер АО ЧМЗ или зависимых обществ, состоящий на учете в ВО АО ЧМЗ, изъявивший желание остаться членом РПРАЭП и вставший на профсоюзный учет сразу после увольнения, или вступивший вновь в члены РПРАЭП.

4.2 Учет членов ППОВ АО ЧМЗ проводят Советы-ПК ТВО. Учет осуществляется в единой базе учета неработающих пенсионеров АО ЧМЗ.

4.3 Работники АО ЧМЗ и зависимых обществ, вышедшие на пенсию и являющиеся на момент увольнения членами профсоюза, при постановке на учет в ППОВ предъявляют в ПТВО учетную карточку члена ППО ЧМЗ и профсоюзный билет РПРАЭП.

4.4 Работники АО ЧМЗ и зависимых обществ, выбывшие до увольнения на пенсию из членов могут быть вновь приняты в члены профсоюза решением ПК ППОВ. Приём проводится по личному заявлению на имя председателя ППО ЧМЗ, которое рассматривается на заседании совета-ПК ТВО в порядке, предусмотренном Уставом РПРАЭП, и передается на утверждение в СВ-ПК. Форма заявления о вступлении неработающего пенсионера в члены РПРАЭП печатается в системе учета неработающих пенсионеров АО ЧМЗ. Приложение 1.

4.5 Исключение из членов профсоюза неработающих пенсионеров может быть осуществлено в случаях:

  • неуплаты членских взносов без уважительных причин в течение трех лет;
  • в иных случаях, предусмотренных Уставом РПРАЭП.

4.6 В решении об исключении из членов Профсоюза определяется дата, с которой членство в Профсоюзе прекращается.

4.7 Добровольный выход из Профсоюза осуществляется на основании личного письменного заявления. В случае добровольного выхода из Профсоюза прекращение профсоюзного членства исчисляется со дня, следующего за днем подачи заявления о выходе из Профсоюза.

4.8 Вышедший или исключенный из Профсоюза теряет право на индивидуальную защиту Профсоюза, пользование имуществом и средствами Профсоюза. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается.

4.9 Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:

  • выход из Профсоюза;
  • исключение из Профсоюза;
  • смерть члена Профсоюза.

4.10 В случае утери профсоюзного билета член профсоюза, стоящий на учете в ППОВ АО ЧМЗ, оформляет заявление на имя председателя ППО ЧМЗ о выдаче нового документа.
Форма заявления о выдаче нового билета РПРАЭП печатается в системе учета неработающих пенсионеров АО ЧМЗ. Приложение 2.

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ СБОРА ПРОФСОЮЗНЫХ ВЗНОСОВ

5.1 Ответственным за правильность организации сбора, сохранности и сдачи членских профсоюзных взносов является председатель ТВО-ПТВО.

5.2 По представлению председателя ТВО-ПТВО председатель СВ-ППО ВО АО ЧМЗ с 01 января каждого года для осуществления деятельности по п. 5.1 выдает доверенность ответственным лицам по сбору профсоюзных взносов и оформлению ведомостей в ПТВО. Доверенность находится на хранении в бухгалтерии ППО ЧМЗ. Срок действия доверенности – один год. Форма доверенности – приложение 3, и форма образцов подписей представителей ПТВО на календарный год – приложение 4 печатаются в системе учета неработающих пенсионеров АО ЧМЗ.

5.3 Ответственные лица по сбору профсоюзных взносов и оформлению ведомостей в ПТВО заключают с ППО ЧМЗ договор о материальной ответственности. Форма договора о материальной ответственности печатается в системе учета неработающих пенсионеров АО ЧМЗ – приложение 5.

5.4 В случае, если ответственный за сбор взносов допускает намеренные грубые действия, не соответствующие требованиям Инструкции по сбору, учету и распределению членских взносов РПРАЭП, или, нарушающие требования Устава РПРАЭП, председатель ТВО-ПТВО обязан рассмотреть этот вопрос на совете-ПК ТВО и данную информацию доложить председателю СВ-ППО ВО АО ЧМЗ для отзыва доверенности.
Для продолжения деятельности по п. 5.1 до окончания года необходимо назначить нового ответственного и выдать ему доверенность или возложить эти обязанности на председателя ТВО-ПТВО.

5.5 При отзыве доверенности председатель ТВО-ПТВО оформляет выписку из протокола заседания совета-ПК ТВО на имя председателя СВ-ППО ВО АО ЧМЗ с указанием причины отзыва:

  • в связи с болезнью ответственного;
  • в связи со смертью ответственного;
  • в связи с изменением места проживания ответственного;
  • в связи с нарушением ответственным Инструкции по сбору, учету и распределению членских взносов РПРАЭП;
  • в связи с нарушением Устава РПРАЭП или других причин.

5.6 Контроль правильности заполнения ведомостей по сбору профсоюзных взносов осуществляют председатели ТВО-ПТВО, председатель СВ-ППО ВО АО ЧМЗ или комиссия, назначенная СВ-ПК.

5.7 Сдача ответственными лицами членских взносов в бухгалтерию ППО ЧМЗ должна осуществляться не реже одного раза в квартал.

5.8 Размер годовых профсоюзных взносов для членов ППОВ АО ЧМЗ ежегодно на начало года утверждается на заседании СВ-ПК.

 

6. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПК ППОВ АО ЧМЗ

6.1 Профсоюзный комитет ППОВ АО ЧМЗ исполняет свою работу в соответствии с разделом 2 данного Регламента.

6.2 ПК ППОВ АО ЧМЗ:

  • организует выполнение решений совместных конференций ВО и ППОВ АО ЧМЗ;
  • осуществляет совместную деятельность с СВ в соответствии с ежегодным планом, согласованным с ППО ЧМЗ и утвержденным администрацией АО ЧМЗ, в рамках Корпоративных социальных программ: поддержки неработающих пенсионеров, спортивных и культурных мероприятий;
  • предоставляет в бухгалтерию ППО ЧМЗ смету расходов профбюджета;
  • рассматривает и решает вопросы профсоюзного характера;
  • организует прием неработающих пенсионеров – членов профсоюза по личным вопросам;
  • организует прием профсоюзных взносов у членов ППОВ АО ЧМЗ;
  • принимает решение о размере ежегодных профсоюзных членских взносов на следующий календарный год;
  • утверждает смету профбюджета на текущий год;
  • на начало года устанавливает минимальную и максимальную суммы материальной помощи для членов ППОВ АО ЧМЗ;
  • на начало года устанавливает максимальную годовую сумму премирования активистов ППОВ АО ЧМЗ;
  • предоставляет в бухгалтерию ППО ЧМЗ финансовые отчеты в срок не более пяти рабочих дней после проведения плановых мероприятий.

 

7. ОРГАНИЗАЦИЯ ОФОРМЛЕНИЯ И ВЫДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

7.1 Ветераны – члены профсоюза имеют право на получение материальной помощи из средств профбюджета ППОВ АО ЧМЗ согласно утвержденной смете.

7.2 Материальная помощь выдается членам профсоюза не чаще одного раза в год, и только в случае полной уплаты профсоюзных взносов на момент обращения, в том числе за текущий год.

7.3 Для получения материальной помощи член профсоюза оформляет заявление в ПТВО. Форма заявления печатается в системе учета неработающих пенсионеров АО ЧМЗ – приложении 6.

7.4 Заявление члена профсоюза рассматривается на совете-ПК ТВО, решение заносится в протокол заседания совета-ПК ТВО и утверждается председателем СВ-ППО ВО АО ЧМЗ с занесением данных в протокол СВ-ПК.
Выписка из протокола заседания СВ-ПК, подписанная председателем СВ-ППО ВО АО ЧМЗ, направляется в бухгалтерию ППО ЧМЗ.

7.5 Материальная помощь членам профсоюза выдается в кассе ППО ЧМЗ при обязательном наличии профсоюзного билета и паспорта.

 

Председатель СВ-ППО ВО АО ЧМЗ      Н.П. Кукушкин

СОГЛАСОВАНО
Председатель ППО ЧМЗ       Н.В. Шахмин