ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

ПРОЕКТ ПОЛОЖЕНИЯ

об организации работы Первичной Профсоюзной Организации Ветеранов Акционерного Общества «Чепецкий механический завод»

 

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Первичная профсоюзная организация ветеранов АО ЧМЗ – это некоммерческая организация (без статуса юридического лица), созданная в организационно-правовой форме общественной организации, объединяющая на добровольной основе членов Профсоюза – бывших работников предприятия (неработающих пенсионеров), признающих и соблюдающих Устав Российского профессионального Союза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП), нормы данного Положения и уплачивающих ежегодно членские взносы.

1.2 Первичная профсоюзная организация ветеранов АО ЧМЗ (ППОВ АО ЧМЗ):

1.2.1 Независима в своей деятельности от органов государственной власти, местного самоуправления, им неподотчетна и неподконтрольна, самостоятельно решает вопросы сотрудничества с ними на основе партнерства и соглашений.

1.2.2 Осуществляет свою деятельность на основе гласности и коллективности в работе, единства действий после принятия решений, солидарности и недопустимости сепаратизма.

1.2.3 Входит в организационный состав Объединяющей организации – Первичной профсоюзной организации акционерного общества «Чепецкий механический завод» (ППО ЧМЗ) в соответствии с заключенным Соглашением о взаимодействии первичных профсоюзных организаций.

1.3 Финансирование деятельности ППОВ АО ЧМЗ осуществляют ППО ЧМЗ в пределах выделенных профбюджетом средств на текущий год и АО ЧМЗ в пределах выделенных средств согласно утвержденной на текущий год смете на расходы в рамках Корпоративных социальных программ (КСП): поддержки неработающих пенсионеров, спортивных и культурных мероприятий.

 

2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ППОВ АО ЧМЗ

2.1 Основными целями и задачами ППОВ АО ЧМЗ являются:

  • обеспечение совместно с ППО ЧМЗ в соответствии с Коллективным договором контроля за выполнением АО ЧМЗ взятых на себя обязательств в рамках выполнения Единой отраслевой социальной политики Госкорпорации «Росатом» и ее организаций, зафиксированных в Положении об оказании социальной поддержки неработающим пенсионерам АО ЧМЗ. 
  • содействие защите гражданских, социальных и иных прав и законных интересов ветеранов членов профсоюза;
  • утверждение в обществе высоких нравственных и духовных ценностей;
  • обеспечение непосредственного участия и учета мнения ветеранов при выработке и проведении государственной и ведомственной политики в сфере защиты законных прав и интересов ветеранов;
  • содействие в привлечении ветеранов к участию в проведении духовно-нравственной и патриотической работы;
  • содействие сохранению исторического наследия атомной отрасли, развитию музейно-выставочного комплекса АО ЧМЗ;
  • содействие в оказании дополнительных мер социальной и материальной поддержки ветеранам членам профсоюза;
  • оказание юридической и моральной помощи ветеранам членам профсоюза;
  • содействие в оказании ветеранам доступного и качественного медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения;
  • оказание помощи по представлению и защите прав и интересов ветеранов членов профсоюза в различных государственных органах, общественных и иных организациях;
  • обеспечение участия ветеранов, членов профсоюза в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
  • обеспечение просветительской работы среди ветеранов.

 

3 СТРУКТУРА ППОВ АО ЧМЗ

3.1 Высшим органом ППОВ АО ЧМЗ является профсоюзная конференция.

3.1.1 Конференция избирает профсоюзный комитет (ПК) ППОВ АО ЧМЗ, определяет и утверждает его численный состав.

3.1.2 Члены предыдущего состава ПК ППОВ АО ЧМЗ имеют статус делегата конференции по должности.   

3.2 ППОВ АО ЧМЗ имеет профорганизации при территориальных ветеранских организациях (ТВО) Ветеранской организации АО ЧМЗ .

3.2.1 Высшим органом профорганизации ТВО является профсоюзная

3.2.2 Профсоюзная конференция избирает актив профорганизации ТВО, определяет и утверждает его численный состав.

3.2.3 Члены предыдущего состава актива профорганизации ТВО имеют статус делегата конференции по должности.

3.3 Делегаты при регистрации на Конференции должны иметь профсоюзный билет.

3.4 Профсоюзные конференция являются правомочными, если в них участвует не менее 2/3 от числа избранных делегатов.

3.5 ПК ППОВ АО ЧМЗ на первом заседании после выборной конференции избирает из своего состава председателя ППОВ АО ЧМЗ, заместителя (заместителей) председателя, определяет перечень рабочих комиссий и избирает председателей комиссий.

3.6 Актив профорганизации ТВО на первом заседании после выборного конференции избирает из своего состава председателя.

3.7 Единоличным руководителем ППОВ АО ЧМЗ является Председатель, а в его отсутствие заместитель председателя.

3.8 Профсоюзный комитет ППОВ АО ЧМЗ, активы профорганизаций ТВО, их Председатели избираются сроком на пять лет.

3.9 В период своих полномочий ПК ППОВ АО ЧМЗ и активы профорганизаций   ТВО вправе проводить переизбрание Председателей  и других ответственных по согласованию с ПК ППО ЧМЗ.

 

4 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ЧЛЕНОВ ППОВ АО ЧМЗ И СБОРА ПРОФСОЮЗНЫХ ВЗНОСОВ

 4.1 Членом ППОВ АО ЧМЗ может стать неработающий пенсионер, отработавший на АО ЧМЗ не менее пяти лет и вышедший на пенсию из следующих организаций:

  • АО «Чепецкий механический завод»;
  • ООО «Прибор-сервис»;
  • ООО «Гостиничный комплекс «Глазов»;
  • ООО «Санаторий-профилакторий «Чепца»;
  • ООО «Энергоремонт»;
  • ООО «Тепловодоканал»;
  • ООО «Точмаш»;
  • ООО «УАТ»;
  • МК ЧМЗ.

4.2 Учет членов ППОВ АО ЧМЗ и сбор членских профсоюзных взносов проводят профактивы ТВО.            

4.3 Работники АО ЧМЗ, вышедшие на пенсию и являющиеся на момент увольнения членами профсоюза, при постановке на учет в ППОВ предъявляют в ТВО учетную карточку члена ППО ЧМЗ и профсоюзный билет РПРАЭП.

4.4 Работники АО ЧМЗ, выбывшие до увольнения на пенсию из членов профсоюза по собственному желанию или исключённые из членов профсоюза за невыполнение уставных требований, в том числе за неуплату членских взносов, могут быть вновь приняты в члены профсоюза решением ПК, но не более одного раза. Приём производится по личному заявлению, которое рассматривается на заседании ПК ППОВ АО ЧМЗ в порядке, предусмотренном Уставом РПРАЭП.

4.5 Бывшие работники АО ЧМЗ (работники дочерних обществ и др.) и работники АО ЧМЗ, не вставшие сразу на учет в ППОВ после выхода на пенсию, могут быть вновь приняты в члены профсоюза решением ПК ППОВ АО ЧМЗ. Прием производится по личному заявлению, которое рассматривается на заседании ПК ППОВ АО ЧМЗ в порядке, предусмотренном Уставом РПРАЭП.

4.6 Член ППОВ АО ЧМЗ не может состоять в других профессиональных союзах, имеющих свой Устав.

4.7 Исключение из членов профсоюза неработающих пенсионеров производится решением ПК ППОВ АО ЧМЗ в следующих случаях:

  • по собственному желанию на основании личного заявления;
  • по инициативе профактива ТВО за неуплату членских взносов более 3-х лет;
  • по инициативе ПК ППОВ за грубое нарушение уставных требований;
  • смерти члена профсоюза.

4.8 Исключение из членов ППОВ АО ЧМЗ за неуплату более 3-х лет годовых профсоюзных взносов производится следующим порядком:

4.8.1 Председатель профактива ТВО предлагает члену профсоюза оплатить неуплаченные взносы или подать заявление о выходе из организации;

4.8.2 В случае отказа члена профсоюза от предложений по пункту 4.8.1, председатель профактива ТВО составляет акт об отказе от предложений по пункту 4.8.1 и инициирует исключение члена профсоюза из организации.

4.9 Ветераны, исключённые из членов профсоюза, теряют право на защиту профсоюза, пользование имуществом и средствами профсоюза.

4.10 Размер годовых профсоюзных взносов для членов ППОВ АО ЧМЗ ежегодно на начало года по представлению ПК ППОВ утверждается на заседании  ПК ППО ЧМЗ.

4.11 Ответственность за организацию работы по сбору профсоюзных взносов в ТВО несет председатель профактива.

4.12 Член ППОВ АО ЧМЗ при исполнении ему 80 лет становится Почетным членом организации и освобождается от обязательной уплаты взносов.

 

5 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПК ППОВ АО ЧМЗ

5.1 Профсоюзный комитет ППОВ АО ЧМЗ работает в тесном контакте с Советом ветеранов ВО АО ЧМЗ по реализации прав и защите интересов неработающих пенсионеров, стоящих на учете в ППОВ АО ЧМЗ и ВО АО ЧМЗ.

5.2  ПК ППОВ АО ЧМЗ:

  • организует выполнение решений профсоюзных конференций;
  • осуществляет совместную деятельность с СВ АО ЧМЗ в соответствии с ежегодным планом, согласованным с администрацией АО ЧМЗ, в рамках Корпоративных социальных программ: поддержки неработающих пенсионеров, спортивных и культурных мероприятий;
  • предоставляет на утверждение в ПК ППО ЧМЗ смету расходов профбюджета на запланированные мероприятия;
  • проводит заседания по мере необходимости, но не реже двух раз в месяц. Допускается проведение совместных заседаний ПК и СВ и оформление совместных протоколов;
  • организует прием неработающих пенсионеров – членов профсоюза по личным вопросам;
  • организует прием профсоюзных взносов членов ППОВ АО ЧМЗ;
  • готовит предложение для ПК ППО ЧМЗ о размере ежегодных профсоюзных членских взносов на следующий календарный год;
  • проводит плановые социальную, оздоровительную, культурно-массовую, воспитательно-патриотическую и спортивную работы;
  • организует взаимодействие со средствами массовой информации;
  • предоставляет финансовые отчеты в пятидневный срок после проведения плановых мероприятий в бухгалтерию ППО ЧМЗ;
  • организует и проводит профсоюзные конференции. Допускается проведение совместных конференций ППОВ  АО ЧМЗ и ВО АО ЧМЗ.

5.3 Финансовый контроль деятельности ППОВ АО ЧМЗ осуществляют ответственные работники ППО ЧМЗ в части расходования выделенных средств в соответствии с утвержденными сметами.

5.4  Хозяйственно-техническое обеспечение деятельности ППОВ АО ЧМЗ осуществляет АО ЧМЗ в рамках Единой отраслевой социальной политикой Госкорпорации «Росатом» и ее организаций и ППО ОАО ЧМЗ в рамках заключенного Соглашения.